2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，只有毫不动摇坚持推进党的伟大自我革命，以有效监督把“关键少数”管住用好，充分发挥领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，才能战胜前进道路上的各种艰难险阻，有力推动陕煤建设内蒙古分公司高质量发展。

突出“政治属性”，增强廉政教育引领力。一是强化思想政治引领。深刻学习领会党的二十大精神，教育引导领导干部补足精神之钙、铸牢思想之魂，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，以崇高信仰和坚定理想坚守正确政治方向。2023年以来，陕煤建设内蒙古分公司全面落实“第一议题”制度，积极安排学习习近平总书记重要讲话和指示精神8次，开展专题学习二十大系列精神5期。二是严明政治纪律规矩。把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，坚持以上率下、领学促学，及时传达上级有关党风政风建设文件，带头专题学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，中共中央政治局常委、中央纪委书记李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员会上的讲话精神等相关党纪法规知识和会议精神，深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，切实提高政治觉悟、保持理论清醒、增强底线思维。

放大“发展属性”，释放廉政教育感染力。一是强化反面警示作用。利用警示教育大会和专题学习组织全体干部职工观看《警钟长鸣》《零容忍》等警示教育专题片2场次，并通过实例展示和剖析政法系统内反面典型警示案例，带动全体干部职工算好“四笔账”，强化队伍拒腐防变的思想自觉和行动自觉。二是要强化责任担当，把全面从严治党要求入脑、入心、入行。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，尤其是深读细研二十大报告关于全面从严治党重要论述和习近平总书记系列重要讲话，进一步提高政治敏锐性，将全面从严治党转化为思想自觉和行动自觉。

夯实“监督属性”，提升廉政监督震慑力。一是着力强化监督执纪。严格落实全面从严治党第一责任人责任，加大对党员干部尤其是班子成员和“一把手”的监督教育，开展经常性的廉政谈话，做到经常性“红红脸、出出汗”。结合内蒙古分公司实际印发了《2023年度推动政治监督具体化精准化常态化工作落实方案》，分层级、分领域、分阶段开展专项监督，推动“两个责任”贯通协同、层层落实，有力促进政治监督具体化、精准化。二是深入推进常态建设。在“常”“长”二字上下功夫，紧盯老问题，关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做，把严的主基调长期坚持下去。分类别、分层次、分环节对公司内各项目部、各部门、重点岗位人员开展常态化廉政教育，强化制度推进，推动领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。